3.3 ¿Debería crear una cartera de diseño de UX en línea o en PDF?

En general, hay dos tipos de carteras de diseño de UX: carteras en línea y carteras PDF estáticas. Entonces, ¿cuál de estos debería crear si desea obtener un trabajo en diseño de UX? Bueno, ¡la respuesta es ambas! Sin embargo, existen ventajas y desventajas para cada tipo de portafolio, y si tiene que elegir, le recomendamos que cree un portafolio de diseño de UX en línea. Siga leyendo para averiguar por qué.

Los portafolios en línea y estáticos (PDF) sirven para diferentes propósitos

Su portafolio en línea les brinda a los reclutadores una descripción general rápida de sus habilidades. En él, incluirás estudios de casos breves de UX para atraer a los reclutadores para que te llamen para una entrevista de trabajo. Su portafolio en línea es, por tanto, un pasaporte que le da acceso a oportunidades laborales.

Por otro lado, un portafolio estático le permite brindar detalles en profundidad sobre sus proyectos. Es donde puedes explicar cómo elegiste los colores para tu diseño visual, por ejemplo. La mayoría de las veces, enviará un portafolio en PDF estático a los reclutadores que ya están interesados ​​en contratarlo, generalmente para prepararse para una próxima entrevista, porque ayuda al reclutador a formular preguntas profundas e indagatorias sobre su proceso de diseño.

Idealmente, debería tener una cartera en línea y estática. Después de todo, los usará en diferentes puntos de su proceso de solicitud de empleo. Sin embargo, si solo puede crear una cartera, le recomendamos que elija una cartera en línea . Esto se debe a que los reclutadores descubrirán más fácilmente su portafolio de diseño de UX en línea que un portafolio estático, por lo que lo ayudará a exponerlo a posibles oportunidades laborales.

Ventajas de una cartera de diseño de UX en línea

La principal ventaja de un portafolio de diseño de UX en línea es que lo coloca a usted . Puede ser descubierto a través de motores de búsqueda, lo que significa que ayuda a posibles clientes y empleadores a encontrarlo. Por el contrario, tendrá que enviar su portafolio de PDF estático a alguien manualmente para llamar su atención.

Además de eso, hay muchas formas de crear su portafolio de diseño de UX en línea . Ni siquiera necesitas conocimientos de codificación. Por ejemplo, puede usar sitios de portafolios, por ejemplo, Behance, para crear estudios de casos de UX sin la necesidad de escribir una línea de código. También puede utilizar servicios como Squarespace y WordPress, que contienen una amplia gama de plantillas entre las que puede elegir, para crear su propio sitio web. Por último, si domina la codificación, también puede crear el sitio de su cartera desde cero.

También nos gustaría señalar que los portafolios en línea se han convertido en una práctica estándar para los diseñadores de UX. De hecho, algunas empresas incluso rechazan a los solicitantes de empleo que no proporcionan un enlace a sus carteras en línea. Esto significa que podría perder oportunidades laborales si no tiene una cartera en línea. Sin embargo, en tal caso, es posible que aún pueda presentar una solicitud si ha enviado su portafolio de PDF estático en lugar de un portafolio en línea.

Ventajas de un portafolio de diseño de UX estático

Bueno, ¿qué pasa con las carteras de diseño de UX estáticas?

La principal ventaja de un portafolio estático es que puede dar explicaciones detalladas y extensas de su proceso de diseño . A diferencia de un portafolio en línea, donde los reclutadores tienden a dedicar solo 5 minutos para revisarlo, no tiene que lidiar con limitaciones de tiempo tan estrictas cuando se trata de su portafolio estático.

Un efecto adicional del punto anterior es que su portafolio estático lo ayuda a prepararse para las entrevistas de trabajo . Cuando crea su portafolio estático, tiende a recordar los detalles completos de su proyecto mejor que cuando escribe breves resúmenes para su portafolio en línea. Puede utilizar estos detalles para resaltar su capacidad para resolver desafíos y tomar decisiones difíciles.

Por último, puede incluir más información confidencial en su cartera estática que en su cartera en línea. Si bien su portafolio en línea existe en Internet para que todos lo vean, solo envía su portafolio estático a unos pocos reclutadores interesados ​​seleccionados. Este limitados medios de público que pueden incluir alguna información confidencial, por supuesto, usted todavía tiene que ejercer el sentido común y evitar revelar información excesiva.

Utilice su cartera de UX en línea para ser visible; Utilice su portafolio estático de UX para sus entrevistas

Como mencionamos anteriormente, lo ideal sería tener tanto una línea y una cartera de diseño UX estática. De esta manera, jugará con los puntos fuertes de cada formato. Su portafolio en línea es importante para que solicite cualquier trabajo de diseño de UX. Además de eso, su portafolio estático probablemente le servirá bien durante sus entrevistas y fases posteriores de su solicitud de empleo.

Le recomendamos que cree primero su cartera en línea. Después de eso, puede crear su cartera estática. Esto se debe a que a menudo se requiere su portafolio en línea para solicitar un trabajo; sin embargo, realmente no necesita una cartera estática para que le ofrezcan un trabajo. Por ejemplo, aún puede hablar en detalle sobre su trabajo en sus entrevistas de trabajo, incluso si no tiene un portafolio estático que contenga redacciones extensas de sus proyectos.