3.6 Cómo aprovechar al máximo su portafolio de diseño de UX
Si está leyendo esto, probablemente ya haya creado su portafolio de diseño de UX, o al menos, planea crear uno pronto. Bueno, ¿qué viene después de haber creado su portafolio de UX? Al igual que un proceso de diseño iterativo, su cartera de UX realmente no tiene un punto final. Ya sea que esté buscando un nuevo trabajo de UX, preparándose para entrevistas de trabajo o aún no buscando un cambio en su carrera, aquí hay algunas formas en que puede aprovechar al máximo su portafolio de diseño de UX.
Cuando solicite un trabajo: adapte su cartera de UX al rol
Antes de postularse para vacantes, asegúrese de que su portafolio de diseño de UX coincida con su posible rol de UX. Seleccione estudios de caso de UX que muestren habilidades relevantes para su nuevo puesto de trabajo. Por ejemplo, si va a postularse para puestos de investigador de UX, entonces su cartera de diseño de UX debe contener estudios de caso sobre la investigación de UX.
Si tiene una cartera de UX en línea (y le recomendamos encarecidamente que la tenga), debe verificar si contiene los estudios de caso más relevantes antes de enviar su enlace a los reclutadores. Lo mismo ocurre con su cartera de PDF UX en profundidad, que incluso podría adaptar a cada empresa que solicite (tendrá que juzgar si el tiempo requerido para hacerlo vale la pena).
Recuerde adaptar sus carteras de diseño de UX para que se ajusten perfectamente al trabajo. Su portafolio de UX en línea debe contener estudios de casos que muestren habilidades relevantes, mientras que su portafolio de UX en PDF es algo que puede personalizar aún más para que coincida incluso con cada empresa a la que postula.
¿Qué sucede si desea postularse para más de un puesto de trabajo, por ejemplo, un diseñador de UX generalista y un rol de investigador de UX especializado? En ese caso, su cartera de UX en línea debe contener estudios de casos que funcionen igualmente bien para ambos tipos de roles. Por supuesto, esto significa que estará más “diluido” ya que algunos de sus estudios de caso pueden estar orientados a un puesto de trabajo, pero es lo mejor que puede hacer para una cartera de UX en línea única para todos. Sin embargo, puede crear dos portafolios PDF UX que se adapten a los diferentes roles laborales que desea solicitar; en este caso, es un portafolio PDF específicamente para el rol de “diseñador de UX” y otro para el rol de “investigador de UX”.
En sus entrevistas de trabajo: solicite comentarios
Póngase su sombrero de diseñador durante sus entrevistas. Esto no solo significa que debe responder las preguntas de su entrevista a través de la mentalidad de un diseñador, sino que también debe aprovechar la oportunidad para solicitar comentarios sobre su cartera de UX. Después de todo, su portafolio de diseño de UX es un producto y los comentarios de los usuarios lo ayudarán a mejorarlo.
Su entrevista de trabajo es una oportunidad preciosa para que obtenga comentarios reales sobre sus carteras de diseño de UX. ¡Recuerde preguntar cómo puede mejorar su cartera!
Solicite comentarios sobre su cartera hacia el final de la entrevista, donde los reclutadores generalmente le preguntarán si tiene alguna pregunta para ellos. Descubra lo que se destacó tanto en el buen como en el mal sentido. Esto también ayuda a crear una buena última impresión porque muestra su disposición a recibir críticas y mejorar.
Revise sus estudios de caso de UX de vez en cuando
Incluso si no está buscando activamente hacer un cambio en su carrera de UX, es importante que actualice regularmente sus estudios de caso de UX. Establezca un recordatorio cada 6 a 12 meses para asegurarse de que su cartera de UX se mantenga actualizada todo el tiempo. Nunca se sabe cuándo necesitará su cartera, por lo que siempre es bueno mantenerla actualizada.
Revise sus estudios de caso para ver si puede mejorarlos. ¿Ha explicado claramente su enfoque de resolución de problemas? ¿Tiene nuevos resultados que pueda compartir sobre el proyecto? Además de eso, vea si tiene nuevos proyectos que pueda convertir en estudios de caso.
Cuando lo haga, también reflexionará sobre las habilidades que posee y le encanta usar. De esta manera, la creación de nuevos estudios de caso es una actividad esencial para ayudarlo a mantenerse enfocado en las nuevas habilidades que desarrolla, así como en qué procesos de trabajo favorece sobre otros y por qué razones. Reflexiones como estas son clave para desarrollar aún más tus habilidades y comprender tus diferentes pasiones en UX; así es como creces constantemente para convertirte en un mejor diseñador.
Verifique que sus estudios de caso de UX reflejen quién es usted como diseñador en la actualidad, así como la dirección en la que desea dirigirse. De esta manera, sus esfuerzos por mantener sus estudios de caso también lo ayudarán a enfocar su trayectoria profesional.